КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ КАК СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ ЦЕННОСТЬ

Автор
, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономической теории и международной экономики, Украина, г. Харьков

В рубрике

 Экономическая теория;

Signed print

 16.10.2012

Issues number

 2012 - № 4 (11)

Page

 32-42

Type of articles

 Научная статья

Code UDK

 331.104

ISSN print

 2218-8010

Abstract

 Охарактеризовано изменение содержания, роли и места труда в процессе современных цивилизационных трансформаций социально-экономического развития. Исследованы факторы формирования качества трудовой жизни.Определен комплекс действенных мер, направленных на качественное использование трудового потенциала. Доказана актуальность исследования качества трудовой жизни как социокультурной ценности.

Keywords

 Труд, социально-трудовые отношения, качество трудовой жизни.

Рецензент

Внешний рецензент

Article in PDF

 4 32-42

Bibliography

 1. Достойный труд — высшая цель и жизненная необходимость. Доклады и тезисы докладов Круглого стола в ХХI веке / под ред. проф. Р. П. Колосовой. — М. : Экон. ф-т МГУ, ТЕИС, 2005. — 422 с.
2. Инглхарт, Р. Постмодерн: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества / Р. Инглхарт // Полис. — 1997. — № 4. — С. 6–32.
3. Сиземская, И. Социокультурные измерения современной экономики / И. Н. Сиземская // Филос. науки. — 2009. — № 2. — С. 5–8.
4. Веряскина, В. Блеск и нищета «Homo ECONOMICUS»: теоретическая модель и ее онтологический статус / В. П. Веряскина // Филос. науки. — 2009. — № 2. — С. 9–27.
5. Карелова, Л. У истоков японской трудовой этики. История в портретах / Л. Б. Карелова. — М., 2007. — 196 с.
6. Гобозов, И. Глобализация и примитивизация общества / И. А. Гобозов // Философия и общество. — 2009. — № 2. — С. 5–13.

Code DOI

Эта запись также доступна на: Английский, Украинский

05.09.2012